Fondo Metasalute: i nuovi piani sanitari

24/10/2023

Per il 2024-2026, il Fondo ha definito una nuova offerta sanitaria prevedendo i seguenti Piani:

• Piano Base con contribuzione mensile pari a 13,00 Euro (156,00 Euro su base annua);
• Piano MS1 con contribuzione mensile pari a 16,67 Euro (200,00 Euro su base annua);
• Piano MS2 con contribuzione mensile pari a 23,30 Euro (280,00 Euro su base annua);
• Piano MS3 con contribuzione mensile pari a 34,00 Euro (408,00 Euro su base annua);
• Piano MS4 con contribuzione mensile pari a 75,00 Euro (900,00 Euro su base annua).

I Piani Sanitari Integrativi sono stati rimodulati e adeguati equilibrando il rapporto tra la contribuzione e le prestazioni dei diversi piani, per garantire la sostenibilità e il principio di collettività che sono alla base di un Fondo di natura contrattuale come Metasalute.

L’adesione dei lavoratori dipendenti ai piani sanitari 2024 può avvenire solo in forma collettiva, per la totalità o per gruppi omogenei di lavoratori. In azienda possono essere attivati – con accordo o Regolamento aziendale – un massimo di tre piani sanitari l’anno. La selezione di piani integrativi 2024 richiede la produzione del relativo accordo sindacale o del regolamento aziendale che dev’essere caricato in piattaforma in fase di selezione dei piani.

Tutte le aziende aderenti, pur avendo effettuato la selezione dei piani 2023 e precedenti, dovranno nuovamente effettuare la selezione per l’anno 2024 poiché l’attribuzione dei piani ha validità di un anno solare.

Il completamento parziale della procedura e/o l’assenza di alcuna selezione alla data del 23 novembre 2023 determinerà l’applicazione del piano Base per l’intero anno 2024 senza possibilità di modifica.
La procedura è disponibile nel menu “Azienda” alla voce “Assegnazione dei Piani Sanitari 2024”. Il Manuale di attribuzione dei piani sanitari, disponibile sul sito web del Fondo nell’area pubblica “Manuali e procedure”, illustra dettagliatamente tutti i passaggi utili alla corretta gestione dei 3 step previsti dalla procedura:

I piani prescelti avranno durata per l’intero anno solare 2024 (1° gennaio - 31 dicembre) e non potranno essere variati in corso d’anno. Si raccomanda pertanto un’attenta consultazione delle istruzioni operative illustrate dettagliatamente nell’apposito Manuale.

VOUCHERSALUTE

I VoucherSalute, richiesti e autorizzati, dovranno essere fruiti entro e non oltre il 31.12.2023. Qualora non venissero utilizzati entro tale data saranno annullati e sarà necessario richiedere nuovamente l'autorizzazione con le condizioni previste dal Nuovo Piano Sanitario 2024-2026.
I rimborsi per le prestazioni fruite in forma indiretta potranno essere richiesti entro 2 anni dalla data della fattura secondo i massimali previsti dal Piano Sanitario valido al momento della fruizione della prestazione.

FINESTRA DEI FAMILIARI NON A CARICO

I familiari NON a carico, come da Regolamento del Fondo, potranno essere iscritti nella consueta finestra d’iscrizione comunicata di anno in anno da Metasalute. Per l'anno 2024 la finestra di iscrizione dei familiari NON a carico sarà attiva dall'8 al 26 gennaio 2024 e per l’iscrizione di ciascun familiare non a carico è prevista una nuova contribuzione come indicato nel Regolamento del Fondo (Allegato al Regolamento Art. 2).

Ulteriori approfondimenti sui nuovi piani sono reperibili sul sito del Fondo.

Al fine di approfondire i nuovi piani sanitari e le procedure di adesione, Assolombarda ha organizzato per il giorno 15 novembre alle ore 10.00 un webinar dedicato al tema con la presenza del Fondo Metasalute. Nel corso dell’incontro sarà possibile porre domande anche in relazione a specifiche casistiche.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336, e-mail lav@assolombarda.it.
Sede di Monza, telefono 039-3638.231, e-mail monza@assolombarda.it.
Sede di Pavia, telefono 0382-37521, e-mail pavia@assolombarda.it.