Informazioni

Accordo Confindustria, Cgil, Cisl, Uil - Fondo di Solidarietà per il popolo ucraino
29/03/2022

Accordo Confindustria, Cgil, Cisl, Uil - Fondo di Solidarietà per il popolo ucraino

Confindustria e le Segreterie Generali di CGIL, CISL, UIL hanno deciso di assumere una iniziativa congiunta di aiuto alla popolazione ucraina colpita dalla drammatica situazione che il conflitto sta determinando.

Lavoro autonomo occasionale - Obbligo di comunicazione - Nuova applicazione
25/03/2022

Lavoro autonomo occasionale - Obbligo di comunicazione - Nuova applicazione

Il Ministero del Lavoro ha reso disponibile, dal 28 marzo 2022, una nuova procedura telematica per adempiere all'obbligo di comunicazione del lavoro autonomo occasionale.

Legge di bilancio 2022 e tirocini: disposizioni già operative
25/03/2022

Legge di bilancio 2022 e tirocini: disposizioni già operative

La Direzione centrale dell’Ispettorato del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito ad alcune disposizioni in materia di tirocini contenute nell’art. 1, commi 721-726 della Legge n. 234/2021 (Legge di bilancio 2022).

Decreto-Legge 24 marzo 2022, n. 24 - Proroga al 30 giugno 2022 dello smart working semplificato
25/03/2022

Decreto-Legge 24 marzo 2022, n. 24 - Proroga al 30 giugno 2022 dello smart working semplificato

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto-Legge 24 marzo 2022, n. 24, che prevede, tra l'altro, la proroga della normativa emergenziale in materia di lavoro agile.

Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina - Aspetti previdenziali e giuslavoristici
23/03/2022

Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina - Aspetti previdenziali e giuslavoristici

Il Decreto n. 21 del 21 marzo 2022 pubblicato in G.U. il 22 marzo, ha introdotto nuove misure di contrasto agli effetti prodotti dalla crisi Ucraina.

Legge di Bilancio 2022 - Riduzione contributi lavoratori dipendenti - Istruzioni Inps
23/03/2022

Legge di Bilancio 2022 - Riduzione contributi lavoratori dipendenti - Istruzioni Inps

L’Inps fornisce le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’esonero contributivo di 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, previsto per l'anno 2022.

Appuntamenti
18 Nov

L’INPS di Pavia incontra le aziende: le nuove procedure telematiche

hh 09:30 - 12:30

20 Nov

La denuncia Uniemens 2024: regolarizzazioni, variazioni e compensazioni

hh 14:30 - 17:30

2 Dic

Il punto sulle novità del DDL Lavoro

hh 10:00 - 11:00

4 Dic

Move More! Salute e movimento nei luoghi di lavoro

hh 17:00 - 19:00

9 Dic

Tea Time con l'avvocato - Prevenzione delle discriminazioni e delle molestie nei luoghi di lavoro

hh 16:00 - 18:00

Distacco transnazionale in UE: analisi di casi pratici

Distacco transnazionale in UE: analisi di casi pratici

Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo

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I contratti di lavoro subordinato e i nuovi incentivi alle assunzioni

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Fasi: il valore dell’assistenza sanitaria integrativa per i dirigenti

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