Decreto Sostegni - Trattamenti di integrazione salariale - Istruzioni Inps

L'Istituto fornisce le prime indicazioni sulla gestione delle domande di cassa integrazione (ordinaria e in deroga) e assegno ordinario, in relazione alle disposizioni introdotte dal D.L. n. 41/2021.

In attesa della pubblicazione di specifiche circolari, che illustreranno la disciplina di dettaglio dei diversi ammortizzatori sociali e le relative istruzioni operative, si riportano, di seguito, le prime informazioni sulle novità introdotte dal Decreto-Legge n. 41/2021.

L’art. 8 del Decreto Sostegni ha rideterminato il numero massimo di settimane richiedibili dalle aziende che sospendono o riducono l’attività lavorativa in conseguenza dell’emergenza da COVID-19 e ha differenziato sia l’arco temporale in cui è possibile collocare i trattamenti sia il numero delle settimane richiedibili.

L'Inps, inoltre, precisa che i trattamenti di cassa integrazione salariale (ordinaria e in deroga) e di assegno ordinario, previsti dal Decreto in esame, non prevedono alcun contributo addizionale a carico dei datori di lavoro, e si applicano ai lavoratori in forza alle aziende al 23 marzo 2021.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
18 Nov

L’INPS di Pavia incontra le aziende: le nuove procedure telematiche

hh 09:30 - 12:30

20 Nov

La denuncia Uniemens 2024: regolarizzazioni, variazioni e compensazioni

hh 14:30 - 17:30

2 Dic

Il punto sulle novità del DDL Lavoro

hh 10:00 - 11:00

4 Dic

Move More! Salute e movimento nei luoghi di lavoro

hh 17:00 - 19:00

9 Dic

Tea Time con l'avvocato - Prevenzione delle discriminazioni e delle molestie nei luoghi di lavoro

hh 16:00 - 18:00

Distacco transnazionale in UE: analisi di casi pratici

Distacco transnazionale in UE: analisi di casi pratici

Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo

Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo

I contratti di lavoro subordinato e i nuovi incentivi alle assunzioni

I contratti di lavoro subordinato e i nuovi incentivi alle assunzioni

Fasi: il valore dell’assistenza sanitaria integrativa per i dirigenti

Fasi: il valore dell’assistenza sanitaria integrativa per i dirigenti