Contribuzione e prestazioni del Fondo di Integrazione Salariale

L'INPS riassume la normativa del nuovo ammortizzatore sociale e specifica i requisiti, le modalità di accesso alle prestazioni e di versamento dei contributi.

Il Fondo di Integrazione Salariale (FIS) è il nuovo ammortizzatore sociale, in costanza di rapporto di lavoro, per i dipendenti di aziende che non sono destinatarie né della CIGO, né della CIGS, né di un fondo di solidarietà bilaterale e bilaterale alternativo.

Il FIS rappresenterà quindi dal 1° gennaio 2017 l'unico ammortizzatore sociale per i settori che in precedenza potevano contare sulla CIG in deroga.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Appuntamenti
18 Nov

L’INPS di Pavia incontra le aziende: le nuove procedure telematiche

hh 09:30 - 12:30

20 Nov

La denuncia Uniemens 2024: regolarizzazioni, variazioni e compensazioni

hh 14:30 - 17:30

2 Dic

Il punto sulle novità del DDL Lavoro

hh 10:00 - 11:00

4 Dic

Move More! Salute e movimento nei luoghi di lavoro

hh 17:00 - 19:00

9 Dic

Tea Time con l'avvocato - Prevenzione delle discriminazioni e delle molestie nei luoghi di lavoro

hh 16:00 - 18:00

Distacco transnazionale in UE: analisi di casi pratici

Distacco transnazionale in UE: analisi di casi pratici

Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo

Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo

I contratti di lavoro subordinato e i nuovi incentivi alle assunzioni

I contratti di lavoro subordinato e i nuovi incentivi alle assunzioni

Fasi: il valore dell’assistenza sanitaria integrativa per i dirigenti

Fasi: il valore dell’assistenza sanitaria integrativa per i dirigenti