L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 762 del 12 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alla possibilità di procedere al rinnovo o alla proroga di contratti a tempo determinato relativi a lavoratori in forza presso imprese che fruiscono degli strumenti di integrazione salariale previsti dalla normativa emergenziale.