I modelli organizzativi 231 tra indicazioni giurisprudenziali, prassi operative e tendenze evolutive

A oltre vent’anni dalla promulgazione del D. Lgs. 231 del 2001, i modelli di organizzazione, gestione e controllo delle imprese si candidano a rivestire un ruolo centrale nelle politiche di governance sostenibile delle imprese potendo conseguire un duplice risultato: prevenire comportamenti illeciti e assicurare processi decisionali coerenti ai doveri di diligenza in materia di sostenibilità lungo l’intera catena del valore.

Il prossimo 9 ottobre, ore 17.00-19.00 a Milano, Largo Guido Donegani 2, Rödl & Partner Italia organizza un evento in collaborazione con Assolombarda. 

Verranno prese in considerazione possibili soluzioni nella costruzione e applicazione dei modelli 231, tenendo conto delle più recenti indicazioni giurisprudenziali, affrontando i nodi critici emersi nella prassi e valutandone le possibili evoluzioni in chiave ESG nel quadro delle norme italiane ed europee.

Programma:

• Modelli 231: le indicazioni della più recente giurisprudenza di merito e legittimità
• Soluzioni metodologiche di costruzione e applicazione dei modelli organizzativi
• Nodi e criticità emersi nella prassi
• L’integrazione dei modelli 231 nelle procedure aziendali e nei sistemi di compliance integrata
• L’evoluzione dei modelli 231 in chiave ESG
• Diffusione dei modelli 231 e formazione quali presupposti di effettività dei modelli organizzativi

Relatori:

• Elena Tiberio, Area Diritto D'impresa - ​​​Assolombarda
• Paolo Peroni, Partner, Rödl & Partner Italia
• Maria Hilda Schettino, Senior Associate, Rödl & Partner Italia
• Mara Chilosi, Partner, Chilosi Martelli - Studio Legale Associato​, Presidente AODV 231

Contatti

Per informazioni contattare Rödl & Partner Italia al seguente numero di telefono 02. 6328841 e mail: Evento| Rödl & Partner (roedl.it)