CCNL Telecomunicazioni - Modifica ed integrazione dell'Accordo 1.8.2013 sui co.co.pro outbound

Sindacale

Modifica e integrazione dell'accordo siglato nell’agosto 2013, con cui le parti hanno avviato un percorso per stabilire un ambito di tutele contrattuali per questi lavoratori costruendo una piattaforma di regole diritti e welfare.

È stato sottoscritto il 28 giugno 2016, il Verbale di Accordo sulla disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative per lo svolgimenti di attività outbound, tra Asstel e Assocontact con Slc – Fistel e Uilcom.

Questa intesa, integra e modifica quella siglata nell’agosto 2013 con cui le parti avevano individuato un quadro di tutele al lavoro a progetto (poi divenuto collaborazione coordinata e continuativa) introducendo, altresì il riconoscimento di un corrispettivo minimo garantito, che prevedeva un meccanismo di progressione di tale corrispettivo (passando negli anni dal 60% al 100% del minimo dovuto ad un lavoratore dipendente inquadrato al secondo livello del CCNL TLC), affidando alle parti di verificarne annualmente la sostenibilità.

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Testo Integrazione Accordo lavoratori outbound 28 giugno 2016

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