CCNL Chimico e Chimico-Farmaceutico - Incrementi del trattamento minimo contrattuale e innovazioni normative previste dal CCNL nel 2017

Sindacale

Dal 1° gennaio 2017 entreranno in vigore gli incrementi del trattamento minimo contrattuale previsti dal CCNL 2015. Nel 2017 decorreranno anche altre novità stabilite dall’ultimo rinnovo contrattuale, tra cui la cessazione dell’erogazione dell’EDR, l’abolizione del premio presenza, del trattamento economico per la Pasqua e specificità settoriali Fibre e Abrasivi.

Sulla base di quanto stabilito dal CCNL 15 ottobre 2015 per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL, si riportano, in contenuti correlati, le tabelle degli incrementi ed i relativi trattamenti contrattuali minimi mensili, in vigore dal prossimo gennaio 2017.

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