Accordo Interconfederale sulla rappresentanza sindacale

Sindacale

Confindustria e Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa che dà attuazione all’Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011 in materia di rappresentanza e di rappresentatività.

Il 31 maggio Confindustria e Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa (cfr. in Contenuti correlati) che dà attuazione all’Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011 in materia di rappresentanza e di rappresentatività.

Si tratta di un’importante intesa sui principi cui dovrà ispirarsi la successiva regolamentazione attuativa di dettaglio.

Il Protocollo presenta due sezioni distinte, ma tra loro collegate, che individuano, da un lato, i principi relativi alla misurazione della rappresentatività e, dall’altro, i principi relativi alla contrattazione collettiva.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Contenuti correlati

Accordo Interconfederale sulla rappresentanza sindacale 31 maggio 2013

Azioni sul documento

Stampa

altre informazioni su Sindacale

Metasalute: apertura della finestra annuale per l’inserimento dei familiari NON a carico

Attiva dall’11 novembre al 9 dicembre 2024 la procedura annuale per l’iscrizione a pagamento dei familiari NON a carico per l’anno 2025.

CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti - Sesto incontro di aggiornamento rinnovo CCNL - 10 ottobre 2024

Si è tenuto il 10 ottobre 2024, l’incontro programmato con le OO.SS. di categoria nell’ambito della trattativa per il rinnovo del CCNL.

Online la documentazione dell'incontro del 7 ottobre

Il quarto incontro del ciclo dedicato all'assistenza sanitaria integrativa ha presentato alle imprese le opportunità del fondo sanitario negoziale Faschim.

Tea Time con l’avvocato

Ciclo di incontri volti a favorire il confronto tra le aziende su tematiche di natura giuslavoristica.

CCNL Vetro Lampade e Display 10 febbraio 2023 - distribuzione testo ai dipendenti

Indicazioni per la distribuzione del testo ai dipendenti nelle edizioni curate dalle Organizzazioni Sindacali.

Fondo Metasalute: scelta Piani Sanitari per il 2025

A partire da martedì 1 ottobre e fino al 4 novembre 2024, all’interno dell’Area Riservata Azienda, sarà disponibile la procedura di attribuzione dei piani sanitari validi per l’anno 2025. La selezione dei piani, e quindi l’adesione, per il 2024 dovrà essere effettuata entro e non oltre il 4 novembre 2024 (incluso).

Argomenti

Appuntamenti

2 Dic

Il punto sulle novità del DDL Lavoro

hh 10:00 - 11:00

4 Dic

Move More! Salute e movimento nei luoghi di lavoro

hh 17:00 - 19:00

9 Dic

Tea Time con l'avvocato - Prevenzione delle discriminazioni e delle molestie nei luoghi di lavoro

hh 16:00 - 18:00

Incontri informativi