L’obbligatorietà del Decreto vige per le imprese e le pubbliche amministrazioni con più di 100 dipendenti ubicate in un Capoluogo di Regione, in una Città Metropolitana (comprendente quindi tutti i Comuni facenti capo alla medesima Città Metropolitana), in un Capoluogo di Provincia o comunque in un Comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti.
In aggiunta, come da modifica riportata nel Decreto 16 settembre 2022, in caso di società infragruppo ubicate nella stessa unità locale, la soglia dei 100 dipendenti è calcolata sommando i dipendenti delle diverse società del raggruppamento.