Italia-Cina: al via il 'Third Italy China Career Day'

Milano, 2 aprile 2012 – Si tiene in Assolombarda il Third Italy China Career Day, il primo evento dedicato all'incontro tra imprese italiane e risorse con alte competenze rivolte alla Cina ideato dalla Fondazione Italia Cina e organizzato in collaborazione con Assolombarda, Associna, AlmaLaurea, con la partnership del Consolato della Repubblica Popolare Cinese in Milano e il Patrocinio del Ministero degli Affari Esteri. Lo hanno presentato il Presidente della Fondazione Italia Cina Cesare Romiti e il Presidente di Assolombarda Alberto Meomartini.

"Oggi le imprese che gia' operano con la Cina - ha osservato il Presidente della Fondazione Italia Cina Cesare Romiti - hanno compreso l'importanza di affiancare personale altamente qualificato cinese o italiano con alte competenze rivolte alla Cina al proprio team di lavoro. Questi studenti si stanno rivelando indispensabili risorse per il mercato italiano." Ed ha proseguito: "In un momento in cui il mercato del lavoro e' stagnante si conferma che avere competenze specialistiche e in linea con i bisogni dell'impresa e' vincente. La Cina e' un traino. Lo e' per le imprese e lo e' per il lavoro".

"E' interessante notare il rapido incremento degli scambi tra Italia-Cina, soprattuto nel territorio lombardo e milanese – ha dichiarato il Presidente di Assolombarda Alberto Meomartini - ed e' ovvio che questa e' una frontiera di impegno importante, gia' nel presente non solo in futuro. Va detto, inoltre, che il lavoro fatto da Assolombarda e Fondazione Italia-Cina si e' dimostrato molto utile e ha avuto risultati anche molto rapidi rispetto ai tempi che avevamo previsto".

All’incontro partecipano circa 30 aziende italiane e piu' di 180 giovani tra laureandi, neo laureati e dottorandi cinesi e italiani. L'evento per questa edizione avra' la durata di 2 giornate: la prima sara' occupata da un seminario a cui interverranno relatori del mondo accademico, economico e giuridico. La sessione pomeridiana sara' interamente dedicata agli incontri azienda/risorse: le aziende interessate ad incontrare candidati usufruiscono di uno spazio dedicato nel quale valutare i profili e la preparazione delle risorse umane attraverso brevi interviste e colloqui mirati.

La seconda giornata il focus sara' posto sulla formazione di alto profilo: docenti e formatori provenienti dalle piu' prestigiose universita' e business school europee affronteranno i principali temi del recruiting attraverso sessioni formative e workshop operativi. Il training sara' rivolto, attraverso due sessioni distinte, ai giovani candidati e ai responsabili HR delle aziende partecipanti.

Le aziende partecipanti al terzo Career Day sono: Vibram, Tenova, Brembo, Studio Legale Zunarelli, Iveco, Prada, Rossimoda, Barilla, LVMH Italia, Fendi, Articolo 1, Ralph Lauren, Acqua di Parma, Alessandro Rosso, Tesmec, Soget, Proper Transearch, Elica, Manuli, Ariston Thermo, Papurello Francesco Luxury Real Estate, Randstad, Bomi Italia, Dropsa.

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